科室職責
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薪酬與社會保障中心

發布時間🕐:2023-06-05瀏覽次數:

1. 負責貫徹落實國家、教育部及上海市各項宏觀工資政策的製訂及實施🗣;

2. 負責學校績效工資分配政策的調整及實施,包括基礎性績效工資👳🏿‍♂️、專項績效、年終獎勵性績效和專項補貼分配方案的製定和實施;

3. 負責全校教職工的國家工資、上海市地方津貼🏌️、物價補貼等津補貼調整工作;

4. 負責全校教職工交通補貼、探親假費用、獨生子女費、喪葬費、撫恤金等津貼或補助的發放工作;

5. 負責學校新進人員工資確定👩🏽‍🦱、職務(職稱)變動和崗位變動人員的工資調整、調出人員離校手續等工作;

6. 負責到齡退休教職工工齡核實、申報修改工作🧑‍🤝‍🧑,提高退休費比例申報📕,退休手續辦理等工作;

7. 負責每年度收入申報和社保基數調整,負責新進、離校人員的社保的建立、轉移和終止工作;

8. 負責學校院士🚶‍♂️、廳局級幹部及部分高級專家幹部保健待遇的申報🫴🏽、變更🧑🏼‍🏫🙏🏻、年審工作,負責學校幹部保健經費的繳交及審核工作;

9. 負責學校教學活動、科研活動和行政管理工作中評審費的審核及發放工作🏺;

10. 負責學校各類工資報表數據的整理、分析、核對及上報工作;

11. 負責返聘的等勞務用工的審核和管理工作。


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